L’art. 50 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sia consultato in merito all’organizzazione della formazione. Ma quale formazione deve essere prevista in azienda? Qual è il ruolo del RLS nell’organizzazione della formazione sulla sicurezza in azienda? Quali sono le proposte che il RLS può avanzare per garantire una formazione sulla salute e sicurezza efficace? Cosa significa essere consultato sull’organizzazione della formazione? Quale formazione deve essere prevista in azienda? Come deve essere organizzato un piano di formazione efficace e completo?
Il corso della durata di 4 ore e 8 ore, destinato rispettivamente ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 o più di 50 lavoratori, risponde a queste domande e consente agli RLS di entrare in possesso delle necessarie competenze per analizzare un piano di formazione, verificarne l’efficacia e la conformità con gli obblighi di legge.
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